Szaleństwo Komisji Europejskiej ! ” Chcemy w jak najlepszy sposób wykorzystać talenty osób LGBTI”

Według przyjętego dziś przez Komisję Europejską założenia, do dnia 1 listopada 2019 przynajmniej 40 % zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w KE mają stanowić kobiety, będzie to obowiązkiem każdego departamentu, jednak to nie koniec szaleństwa eurokratów.
Komisja Europejska chce w jak najlepszy sposób wykorzystać talenty
lesbijek, gejów, biseksualistów, osób transseksualnych i interseksualnych (LGBTI).

 

Celem jest stworzenie lepszego miejsca pracy dla wszystkich – w tym kobiet, pracowników niepełnosprawnych, lesbijek, gejów, biseksualistów, osób transseksualnych i interseksualnych (LGBTI) oraz starszych pracowników. Zostaną podjęte konkretne kroki w celu jak najlepszego wykorzystania talentów wszystkich pracowników Komisji”

– podała Komisja Europejska.
Chcemy, aby nasz personel został doceniony i zaakceptowany, niezależnie od wieku, płci, orientacji seksualnej czy niepełnosprawności. Jeśli oprzemy się na tej różnorodności, będziemy bardziej innowacyjni i osiągniemy lepsze wyniki w pracy dla naszych obywateli”

– powiedział cytowany w komunikacie komisarz ds. budżetu i zasobów ludzkich Gunther Oettinger.


UDOSTĘPNIEŃ